集团周文军董事长调研润科集团
发布时间：2017/11/22 20:19:23 浏览次数 ：3341 来源： 润科集团
11月22日上午，集团董事长周文军调研润科集团，现场考察润科集团在建项目并听取企业运营相关情况的工作汇报 。集团副总经理吴洋 、戚文忠及集团办公室 、人力资源部 、投资部 、战略策划部、总工办主要负责人陪同调研。
周文军董事长一行先后来到科苑北路施工现场、党建文化园示范点、阅览室、党员活动室等，详细了解润科集团相关项目推进 、安全生产以及企业文化开展情况。现场调研结束后，周文军董事长在润科集团会议室进行座谈调研 ，润科集团副总经理孟凡俊重点围绕2017年润科集团目标任务完成情况、2018年工作计划、近三年工作的主要部署及规划等事项作了全面汇报 。
汇报结束后 ，集团办公室 、人力资源部、投资部、战略策划部、总工办主要负责人均对润科集团今年各项工作情况表示肯定并提出了指导性意见 。戚总要求润科集团在信访工作方面落实好信访工作责任 ，抓得准、控得住，加强源头防范 ，做好信访维稳工作。吴总从加大组织领导力度、加强班子建设及人才队伍的培养，合理排定工作计划和有序推进各项工作等方面对润科集团提出具体要求 ，并且希望润科集团能够坚定信心、顶住压力，再创佳绩。
周董事长在听取汇报后指出，润科集团今年各项工作全面到位，亮点纷呈，大账清楚，心中有底，对今后工作谋划细致踏实。随后周董事长对润科集团下一步的工作提出要求 。一是要做好转型 ，由原有单纯的开发建设逐渐转型成资产营运管理，提升资产品质和服务水平 。二是近三年要把房屋征收和土地出让作为重中之重。三是党建工作按照“标准化+特色化”开展建设 ，要把特色延伸到基层和党小组 ，要深入领会贯彻十九大会议精神，多谋划、多研究。四是带好队伍出人才 ，向集团提供新的人才。集团现处于转型期间 ，经营人才欠缺，要培养出干成事、干好事、不出事、纪律严明的人才队伍。五是抓安全 、保稳定、保平安 。年终岁末，要着力做好安全生产检查工作，加大隐患排查力度，严防各类安全事故发生 。六是加强企业文化谋划 ，让每位员工深刻理解企业发展转型现状及企业文化精髓 。
