严守选人用人程序 强化任前廉政谈话
发布时间：2020/9/5 15:25:01 浏览次数：4300 来源： 建工集团 涂瑞
近日 ，建工集团组织开展了新任职干部任前廉政谈话活动，强化干部任前廉政教育和廉洁提醒 。任前廉政谈话既是干部选拔要求的必要程序，也是加强党风廉政的一项重要内容，体现了党组织对干部的关心和爱护 。8月31日，建工集团党委书记、纪委书记对新任职干部进行了任前集体廉政谈话。
建工集团纪委书记强调新任职干部走向新的岗位 ，要牢记 ：一要心怀感恩之心。不忘组织的关心和培养。二要讲政治守规矩。牢记“四个意识”，抵得住诱惑 ，经得起考验。三要常补精神之钙。读原著悟原文 ，讲原则守初心。四要崇尚实干担当。牢记责任担当 ，切实履职尽责 。五要严守纪律底线 。以案为鉴，警惕小事犯错，从工作点滴中抬高底线。
最后，建工集团党委书记要求新任职干部要珍惜来之不易的机会 ，在更重要更全面的岗位上会担当 、能担当、敢担当。同时进一步强调廉洁从业牢记三句话：“若要人不知，除非己莫为；伸手必被捉；查实必严惩。”不仅要加强对自身的约束，而且要严格要求身边人、周边人，要时刻牢记廉洁自律，为企业营造风清气正的政治生态环境带好头 ，做好表率。
新任职干部们纷纷表示 ，将不负组织的培养和信任 ，牢记初心使命，廉洁从业，履职担当尽责 ，积极为建工集团的高质发展作出贡献 。
