派驻第二十一纪检监察组：开展作风建设专题调研
发布时间：2021/5/22 16:06:08 浏览次数：7383 来源： 派驻纪检组 罗彪
为充分发挥调查研究在谋划思路 、破解难题和推动工作落实方面的重要作用 ，5月18日，市纪委监委派驻第二十一纪检监察组组长张海对9001cc金沙以诚为本控股集团西游文旅作风建设工作情况进行专题调研 。
西游文旅围绕企业近年来作风建设工作回顾、取得的成效 、存在的问题及下一步工作思路等四个方面做了汇报，派驻组充分肯定，政治生态测评结果全面向善向好就是作风建设成效的最直观反映 ，在推进食材集中采购方面也亮点突出。肯定成绩的同时 ，也要清醒认识差距和不足，如机关化倾向、市场化不足 、工作效率低下等问题。
张海组长指出，西游文旅的工作人多面宽量广，企业改革转型压力大 ，更需要良好的作风建设作保障 。要从基本组织 、基本队伍和基本制度抓起 ，进一步建强组织，围绕企业生产经营中心任务开展工作，发挥好战斗堡垒和领导核心作用 ：一是落实上级决策部署，确保基层党组织开展的工作服务经营中心、取得发展实效；二是收集职工群众意愿，充分发挥国企党员干部职工的积极性 、主动性和创造性；三是协调解决基层矛盾 ，有什么问题就解决什么问题 ，什么问题突出就集中整治什么问题 ；四是服务党员干部职工 ，充分凝聚党员干部职工推动改革发展。
张海组长强调，要善于用改革的办法解决问题 ，以塑优作风为抓手，全面净化党内政治生态。一要与改革转型相结合 ，把作风建设成效体现在改革发展事业上 ，通过系统思维推动工作落实，让集团党委决策部署落地见效 。二要与构建政治生态相结合 ，以构建“三清”政治为目标 ，突出选人用人风向标，坚持国企好干部标准，严把选人用人关 。三要与提高干部素质相结合，重点抓好四个队伍建设：坚强有力的领导班子 、干事创业的党员干部队伍、攻坚克难的专业人才队伍、充分凝聚起来的职工队伍 ；建立激励关怀帮扶机制，真心关心关爱干部队伍 。要与强化监督管理相结合，加强对党员干部的教育监督管理和服务，突出抓早抓小，在“严管”中彰显“厚爱”，用制度管人管事管权，着力营造风清气正的干事创业氛围。
