以老带新传帮带 薪火相传促成长
发布时间：2022/11/2 11:18:53 浏览次数：3522 来源： 金海岸 江波
青年职工的快速成长与老职工的“传帮带”密不可分。钟键同志作为金海岸公司工程部的部门经理，同时是一位拥有丰富阅历与现场工作经历的高级工程师 ，在工程管理方面专业能力十分突出 ，工作上勤勤恳恳、兢兢业业，其工作能力得到了公司领导和同事们的一致认可 。
为充分发挥“传帮带”作用，近日，钟键同志利用空闲时间带领金海岸公司青年员工进项目现场学习培训 ，手把手传授施工经验。
在施工现场 ，钟键同志详细介绍了电气的基本知识，包括电路的基本原理、电路的组成、三相电的来源等 ，并根据多年的经验 ，将建筑给排水系统、消防施工规范等重难点进行剖析讲解 ，对现场学员提出的问题给与了专业又详细的解答。钟键同志说道 ：“电气系统与给排水系统的合理施工对建筑十分重要 ，好比建筑的血液，为建筑主体提供顺畅的血液循环系统，保障建筑的‘健康成长’。”在场的青年员工纷纷表示受益匪浅 。
以老带新传帮带，薪火相传促成长。金海岸公司通过此种模式营造了一个“学业务、练本领、强素质”的良好氛围 ，青年员工表示将以优秀前辈为榜样，从自身出发，认真学习老工程师身上的优点和好的工作方法，提升胜任岗位的业务能力和水平 ，努力奋斗 ，不负韶华。
